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EAP介绍

      即员工心理援助计划,是企业组织为员工提供的系统、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
      在世界500强中,有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。
      经过几十年发展,EAP的服务模式和内容包含有:工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等,全方位帮助员工解决个人问题。

      服务对象:企、事业单位、军队。
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